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Colombo Servizi Srl

Assistenza Risarcimento Amianto

Diritti delle vittime dell’amianto Prepensionamento amianto assistenza legale

Prepensionamento amianto assistenza legale

I lavoratori affetti da malattie da amianto possono ottenere il riconoscimento della origine professionale dell’infermità all’INAIL. Conseguentemente, una volta ottenuto questo riconoscimento possono procedere con la richiesta di ottenere le maggiorazioni amianto e il prepensionamento (art. 13, comma 7, Legge 257/1992). Il prepensionamento, in breve, consiste nella rivalutazione con il coefficiente 1,5 del periodo svolto in attività di lavoro in esposizione ad amianto. In altre parole, quindi, ogni anno di esposizione ad asbesto vale un anno e mezzo ai fini del prepensionamento, cioè ai fini della rivalutazione della prestazione pensionistica in godimento.

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Prepensionamento: mesotelioma, tumore polmonare e asbestosi

I lavoratori che hanno subito l’esposizione amianto, e dalla quale è derivata l’insorgenza di una patologia, hanno diritto ad accedere alla misura del pensionamento immediato.

Più precisamente, l’art.1 comma 250 della L.232 del 2016, stabilisce che chi è affetto da mesotelioma, tumore polmonare e asbestosi, senza limite di grado invalidante (decreto del 18/07/2017)

può interrompere l’attività lavorativa, nel caso in cui non abbia già maturato il diritto a pensione.

La procedura per accedere al prepensionamento, detto anche pensionamento amianto sono indicate all’interno della circolare congiunta INPS e INAIL n.7 del 2018, entro il 31 marzo 2019.

Prepensionamento amianto: assistenza legale gratuita

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LEGALE PREP 1

Approfondimento sull’art. 13, commi 6 e 7 L. 257/1992

Il comma 7 dell’articolo 13 della Legge 257/1992, al pari del comma 6 (riservato ai lavoratori vittime impiegati nelle cave e delle miniere), dà diritto all’aumento contributivo con il coefficiente 1. Valido per il prepensionamento per le vittime di patologie asbesto correlate.

Nel caso di patologie asbesto correlate l’INAIL rilascia il certificato di esposizione. Questo certificato di conseguenza va inoltrato all’INPS (o ente presso il quale è stata costituita la posizione previdenziale) per rivalutare il periodo di esposizione ad amianto con il coefficiente 1,5.

Queste norme per il prepensionamento si applicano sempre, senza un periodo minimo di esposizione né del superamento di soglie o valori limite. È infatti sufficiente la presenza dell’asbesto nell’ambiente di lavoro.

ASS PREP